Для понимания термина "бирюзовые организации" рекомендую ознакомиться с книгой Фредерика Лалу "Открывая организации будущего" или хотя бы здесь.

Анализируя составляющие, необходимые для успешной работы самоуправляемых организаций, я пришел к формуле:

• использовать социократию 3.0. - это открытая система управления, объединяющая лучшие практики (паттерны) от самоуправляемых компаний со всего мира
• добавить принципы, связанные с психологией и коммуникацией (они не описываются в социократии)
• добавить принципы, связанные с вопросами владения (они также не описаны в социократии)
• добавить принципы, связанные с устранением разделенности (сама по себе социократия это делает, но есть нюансы, которые она не учитывает)

Возникла даже идея запустить сообщество Teal.Band, такую бирюзовую банду, которая помогает организациям с запуском "бирюзовых" (в действительности "желтых") проектов.

Подробное описание читать здесь: Культура Teal.Band

Анонс культуры в виде короткого видео

https://vimeo.com/526228473