Согласно нашим принципам, управление всегда находится в руках СоТрудников, тех участников команды, которые в настоящий момент работают в проекте. Доли владения проектом не дают каких-либо прав или привилегий на управление проектом.
В команде используется принцип динамических долей. Идея состоит в том, что проект проходит этапы развития, на каждом этапе размывая долю действующий владельцев в пользу тех, кто на практике этот этап реализовал. При этом доля размытия всегда ниже, чем увеличение капитализации. Благодаря этому всем совладельцам проекта всегда выгодно приглашать новых участников.
Алгоритм динамических долей представлен на нашей доске Miro.
https://miro.com/app/board/o9J_lN1UaaI=/?moveToWidget=3074457358058660474&cot=14
Автором идеи Народный контроль качества является Дмитрий Карпуничев. Изначально автору принадлежит 100% владения проектом. По мере прохождения этапов автор отдает часть своей доли тем, кто на практике реализует этапы (за трудовое и инвестиционное участие). Постепенно автор передает 99% владения проектом, оставляя себе менее 1%, как автору. Автор может участвовать на равных условиях с другими участниками команды за право получения доли проекта, вкладываясь своим трудом и деньгами.
Сейчас проект находится на Этапе 1. По завершению проекта распределяется 10% долей в проекте, согласно трудовому участию.
Инвестиционное участие в проекте
Трудовое участие до выхода на самоокупаемость